A.K

勉強が好きな方ではなく、高校は工業高校の機械科でした。
高校のときはアルバイトばっかりやっていましたね。

アルバイト先に焼肉屋さんの厨房を選んだのは、その頃から少なからず「何かをつくる」ということに興味があったからかもしれません。

入社して最初の10年は、当社の主力製品の一つであるパイプ製品の塑性加工で、パイプの先端を広げる機械を担当していました。
いわゆる機械オペレーターの仕事です。

多いときで1日1万本くらいの生産計画がありましたので、材料を供給して、機械を動かして、出来上がったものをチェックして…という作業をひたすらしていました。

その後、入社11年目からは部品と部品をろう付けする部署に異動。そこでは管理者として、30名くらいのメンバーをまとめています。

自動車の部品には「補給品」といわれるものがあります。
これは生産が終了した車種の修理や部品交換用に、小ロットで生産を続けていく部品のこと。

今後は、そういった補給品が増えていくということで、トヨタ自動車と共同で、当社の中に補給品の製造部門を立ち上げることになりました。

それまで、部署の立ち上げには携わったことがありましたが、外部の会社と共同で仕事をするのは初めてだったので、モノづくりに対する考え方や問題の解決法など、学ぶことは多かったです。

一番大きかったのは、何事もチャレンジする前から「無理だろう」と諦めないということです。

例えば、取引先の了承が必要なことでも、まずは提案してみることが大切。
これは自分自身が今でも、気を付けていることの一つでもあります。

今思えば、自分が今の部署の立ち上げに携わったときも、自分の考えを自由にやらせてもらえたことで、仕事へのモチベーションが高まったということもありました。
今は自分がメンバーの意見を聞く立場なので、できるかぎり自由にやってもらうように心がけています。